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Leadership
Thinking Advisor
Pensamiento estratégico. Toma de decisiones.
Liderazgo de alto impacto.
Más de 25 años liderando resultados en compañías
NYSE para Latinoamérica.
Hoy, esa experiencia y conocimiento están al servicio de CEOs,
Empresarios y Altos Ejecutivos ante sus decisiones más importantes.
La calidad de tus decisiones depende de
la profundidad de tu pensamiento
CONOCE MI MÉTODO
Pensar mejor empieza por entender cómo funcionas
No todos pensamos, decidimos, comunicamos ni reaccionamos de la misma manera.
Mi método integra análisis conductual, coaching y más de 25 años de experiencia ejecutiva para trabajar sobre
cuatro etapas:
01
CONOCER
Un análisis conductual que revela cómo te comunicas, qué te motiva, tus fortalezas y cómo te adaptas al entorno.
02
PENSAR
Entender desde dónde estás interpretando una situación, cuestionar supuestos y ampliar perspectivas antes de decidir.
03
DECIDIR
Convertir esa claridad en mejores decisiones frente a desafíos reales de liderazgo, negocio, carrera y relaciones profesionales.
04
ACTUAR
Transformar decisiones en comportamientos, conversaciones y acciones capaces de producir resultados.
CONOCER. PENSAR. DECIDIR. ACTUAR
No se trata de decirte qué hacer.
Se trata de entender mejor cómo funcionas para pensar, decidir y actuar con mayor claridad.
TRABAJA CONMIGO
Distintos desafíos. Un mismo punto de partida: mejores decisiones.
EXECUTIVE ADVISORY
Para CEOs, empresarios y altos ejecutivos.
Un proceso individual para quienes enfrentan decisiones importantes, cambios, nuevos desafíos o momentos en los que necesitan cuestionar la forma en que están pensando, decidiendo y liderando.
CONOCE EXECUTIVE ADVISORY →
EMPRESAS
Para equipos directivos y organizaciones.
Programas que integran SOAR, coaching y trabajo ejecutivo para fortalecer liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, manejo de conflictos, productividad y desempeño.
PROGRAMAS PARA EMPRESAS →
CONFERENCIAS
Ideas que cuestionan la forma en que pensamos y lideramos.
Conferencias construidas desde la experiencia ejecutiva, el comportamiento humano y la toma de decisiones.
CONFERENCIAS →
EL DIFERENCIADOR SOAR
Tu comportamiento deja patrones. SOAR permite identificarlos.
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SOAR® es una herramienta de evaluación del comportamiento y la comunicación basada en cuatro dimensiones:
Dominante, Extrovertido, Paciente y Analítico.
No busca determinar si un estilo es mejor que otro, sino comprender la combinación e intensidad de los rasgos que influyen en la manera de comportarnos.
EL ANÁLISIS PERMITE PROFUNDIZAR EN ASPECTOS TALES:
No necesitas cambiar quién eres.
Necesitas entender cuándo tu forma natural de actuar funciona
y cuándo necesitas flexionarla.
SOAR aporta el diagnóstico.
El verdadero trabajo comienza con lo que decides hacer con esa información.
CONOCE TU PERFIL→
Más de 1 millón de clientes SOAR en 45 países,
incluyendo a instituciones tales como:
Cuatro décadas de investigación en comportamiento humano
SOAR® es una metodología de evaluación conductual y comunicación con más de cuatro décadas de investigación, desarrollo y aplicación internacional.
Sus orígenes se remontan a 1982, cuando Jerry Hill, junto con investigadores de la Universidad de Princeton, desarrolló en Estados Unidos y Canadá Heartwise Communication, un programa orientado a comprender las fortalezas personales, los patrones de comportamiento, la comunicación interpersonal, el liderazgo y las competencias emocionales.
En 2003, la metodología comenzó a utilizarse internacionalmente a través de Florida Christian University. Tras varios años trabajando con la herramienta, el Dr. Anthony Portigliatti reconoció su potencial, adquirió el control de Heartwise Communication y sus derechos de autor, e inició una nueva etapa de evolución y expansión global.
Bajo su liderazgo, la metodología evolucionó hasta convertirse en SOAR, incorporando nuevas funcionalidades para el análisis del comportamiento y el desarrollo humano y organizacional. Su expansión dio origen al SOAR Global Institute y a una plataforma disponible en inglés, español y portugués.
Hoy, SOAR® permite identificar y comprender patrones de comportamiento y comunicación, fortalezas, motivadores y formas de adaptación al entorno, aportando información relevante para el desarrollo de líderes, equipos y organizaciones.
Cuatro décadas de evolución con un mismo propósito: comprender mejor cómo las personas se comportan, comunican y lideran.
IA como catalizador del pensamiento crítico.
Utiliza la tecnología no para delegar tu juicio, sino para ampliar tu capacidad de explorar escenarios y cuestionar certezas.
Antes de decidir, hay un momento clave: pensar.
Este espacio utiliza tecnología para ayudarte a ordenar ideas,
cuestionar lo que das por cierto
y ver situaciones desde otro ángulo.
No sustituye el trabajo profundo.
Lo prepara.
Si es tu primera vez aquí, te invito a empezar con el Diagnóstico de Pensamiento Ejecutivo.
Si ya conoces mi trabajo, explora los programas y libros abajo.
Herramientas para evolucionar
tu criterio estratégico.
Del análisis a la ejecución: Programas diseñados para líderes que buscan el siguiente nivel de impacto.
El liderazgo no tiene una etapa final.
Siempre hay un siguiente nivel en cómo piensas, cómo te gestionas y cómo decides.
Te presento estos recursos para que continúes maximizando tu liderazgo.
Te invito a leer
Perspectivas para liderar sin puntos ciegos.
¿Listo para dar el siguiente paso? Agenda tu Diagnóstico de Pensamiento Ejecutivo aquí.